株式会社 鳥貴族
インターン生を募集したきっかけ
全品280円とりう低価格の上、ボリューム・味にもこだわったメニューが好評を受け、東京、関西で店舗数を伸ばしている鳥貴族。同社の社長の思いは「一人でも多くの人に焼き鳥を通じで笑顔になってもらい、前向きな気持ちになってもらうこと」。
焼き鳥を通して、一人でも多くの人に喜びを届けたいと、全国1000店舗という同社が掲げる目標があります。店舗開拓は社長自身が担っていましたが、現場に出られる時間も少なくなり、現場に出て貴重な情報と出会ってくる役割を期待して、インターンを受け入れました。
アントレターン実施の成果
アントレターンの実施が、次の成果につながりました。
- 大阪、京都、兵庫で新規5店舗の立ち上げ。
- 有力な物件情報を提供してくれるキーマンとの出会い。
- 顧客層の若者の声の収集。
実施のポイント
アントレターンの実施のポイント
- POINT1 : 情報の見極め力を高めるインターンミーティング
- POINT2 : 一瞬のチャンスも流さない、細やかな情報共有
- POINT3 : チームで取り組むことによる、相乗効果と引継ぎ
株式会社 鳥貴族 大倉 忠司氏の声
予想以上に活躍してくれています。
実際に店舗開発の実績を作ってくれましたし、インターン生の前向きな姿勢はわが社の社員にもよい刺激となっています。
今となっては失礼な話ですが、半年間で1店舗開発できたら、上出来だと考えていました。それが、半年間で3店舗開発という結果になりました。
